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Misión

Ofrecer una formación de calidad que aliente el crecimiento personal de nuestros alumnos y que complemente o mejore su empleabilidad y el desarrollo profesional de sus carreras así como la productividad de las empresas y organizaciones clientes.

Propósito

Ofrecer una formación adaptada y orientar a las personas hacia un mundo globalizado y digitalizado mediante herramientas y metodologías innovadoras.

Visión

Nuestra visión es brindar a las personas un aprendizaje a lo largo de la vida, siendo el modelo de referencia en excelencia formativa, y constituirnos como líderes en el sector de la formación para empresas, organismos, instituciones, trabajadores y particulares a nivel nacional e internacional.

Valores

Ofrecer una formación adaptada y orientar a las personas hacia un mundo globalizado y digitalizado mediante herramientas y metodologías innovadoras.

Misión

Ofrecer una formación de calidad que aliente el crecimiento personal de nuestros alumnos y que complemente o mejore su empleabilidad y el desarrollo profesional de sus carreras así como la productividad de las empresas y organizaciones clientes.

Valores

Ofrecer una formación adaptada y orientar a las personas hacia un mundo globalizado y digitalizado mediante herramientas y metodologías innovadoras.

Visión

Nuestra visión es brindar a las personas un aprendizaje a lo largo de la vida, siendo el modelo de referencia en excelencia formativa, y constituirnos como líderes en el sector de la formación para empresas, organismos, instituciones, trabajadores y particulares a nivel nacional e internacional.

Propósito

Ofrecer una formación adaptada y orientar a las personas hacia un mundo globalizado y digitalizado mediante herramientas y metodologías innovadoras.

Motivación

Motivación a través de la delegación. Confianza y reconocimiento de los méritos de nuestro equipo.

Proactividad

Orientada a resultados, con capacidad de aprendizaje y una adecuada gestión del riesgo y las oportunidades.

Compañerismo

Empatía para favorecer el compañerismo y la relación fluida entre directivos/as y empleados/as. A través de la delegación, confianza y reconocimiento de los méritos de nuestro equipo.

Compromiso

Compromiso con la misión – código ético – y con las necesidades de todos nuestros clientes.

Comunicación

Capacidad de comunicación clara y directa, favoreciendo el contacto con nuestro entorno a través de una información precisa.

Igualdad

Integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como principio básico y transversal

Nuestra Historia

El Grupo Aspasia nació en el año 2011 con la finalidad de integrar a importantes instituciones educativas bajo unos objetivos comunes y compartidos: desarrollar el conocimiento, impulsar a los profesionales en un entorno adaptado a las nuevas tecnologías y perfeccionar competencias profesionales a través de una metodología innovadora.

C

1991

Nacimiento Instituto Europa en el País Vasco

2003

Nacimiento Adalid Servicios Corporativos en Madrid

2003

Nacimiento de Ibecon en Castilla y León

2008

Llegada de Ibecon a Madrid

2009

Apertura de centros Ibecon en Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria

2011

Llegada de Ibecon a las Islas Baleares

2011

Nace Aspasia y continuamos nuestra política de expansión con la apertura de cuatro delegaciones en las Islas Baleares

2013

Apertura de sedes en Chile y Colombia en colaboración entre Ibecon, Adalid e IE

2014

Formatec se une al Grupo Aspasia para fortalecer la rama de formación industrial del grupo

2015

Se incorpora al grupo CETESOL, hoy conocido como Insem

2017

Llegada a Barcelona con la adquisición de Tàdel Formaciò, hoy Aspasia Catalunya

2018

Ampliación del grupo en Madrid con la adquisición de Formad, hoy Aspasia Madrid

2019

Se confirma la entrada de Adalid Servicios Corporativos e Insituto Europa como cabeceras del conglomerado y la colaboración total con Ibecon como líderes del Grupo Aspasia

2020

Llegada al Grupo Aspasia de Britannia para potenciar la formación en idiomas

1991

Nacimiento Instituto Europa en el País Vasco

2003

Nacimiento de Ibecon en Castilla y León

2011

Apertura de centros en Islas Baleares

2013

Aspasia llega a Andalucía

2019

Apertura de primeras sedes en Galicia y Navarra

2020

Incorporación del primer centro de FP: CIFP Virgen del Buen Suceso

2020

Incorporación de Britannia Centre al grupo para fortalecer la formación en idiomas

2021

Inicio de la actividad en Miami

2022

El Grupo Aspasia abre la Escuela de Negocios: Talento e Innovación

2023

Apertura de centros de FP en Islas Canarias, Madrid y el País Vasco

2003

Nacimiento Adalid Servicios Corporativos en Madrid

2009 

Llegada a Islas Canarias

2011

Internacionalización: apertura de sedes en Chile y Colombia en Latinoamérica

2017

Llegada a Cataluña

2019

Se formaliza el acuerdo de colaboración entre Adalid Servicios Corporativos, Ibecon e Instituto Europa como líderes del Grupo Aspasia

2020

Inicio de actividad en las CC.AA. de Comunidad Valenciana, Extremadura y Región de Murcia 

2021

Nacimiento de la consultoría de igualdad Diversitas Group

2022

Llegada al Grupo Aspasia de las empresas de FP: Escuela Europea e Instituto de Cualificaciones para el Empleo de Cantabria

Aspasia está integrado por un grupo de empresas líderes en formación para el empleo con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestro objetivo es impulsar y consolidar el talento en las organizaciones y las personas mediante la formación continua, desarrollando e implementando soluciones a la medida de sus necesidades. Todo ello con el apoyo de la tecnología más vanguardista, favoreciendo escenarios que ayuden a las personas y empresas a crecer y a mejorar.

Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Informática

En el siguiente documento se pueden leer las políticas de calidad, medio ambiente y seguridad informática por las que se rige el Grupo Aspasia:

Ofrecer calidad y excelencia en materia de formación es la máxima de Aspasia. Esto ha hecho de ella un referente formativo tanto para empresas como particulares a nivel nacional. La certificación ISO 9001 avala la calidad de sus programas formativos. Además, ha obtenido la certificación de Excelencia en la Gestión EFQM 600+, acreditada por el Club Excelencia en Gestión de EFQM.

La capacidad de adaptación continua a las nuevas situaciones y problemáticas convierten el Grupo Aspasia en un modelo puntero y de vanguardia. Por todas estas razones, entidades de primer nivel y empresas con proyección internacional confían en nuestros proyectos formativos y avalan nuestra calidad.

En esta página podrás encontrar todos los datos relativos a GRUPO ASPASIA (Grupo Educativo IBADIE, S.L.) Una de sus máximas es la transparencia y que en todo momento se conozca qué hace y cómo lo hace. GRUPO ASPASIA se compromete contigo y quiere ganarse tu confianza. Por ello, en cada apartado correspondiente a cada una de las empresas que lo integran, (empresas) pone a tu disposición la información de todos los aspectos relativos a la transparencia como son: Política de Igualdad, las cifras de negocio, informes de auditoría, evolución de actividades, etc. así como el acceso al canal del informante del grupo y a otros datos relevantes sobre nosotros.

Homologación de Proveedores

Nuestra intención es la de tener entre nuestros proveedores a los mejores en su actividad. Por ello, la selección de los mismos es uno de los aspectos clave en nuestro proceso de compra. Esta selección se basa en diversos criterios, tales como:

Proveedores:

Criterio 1

El producto/servicio recibido / perfil requerido se corresponde con lo estipulado

Criterio 2

Demora en la entrega del pedido / prestación del servicio

Criterio 3

Existencia de desperfectos en el pedido recibido / deficiencias en el servicio

Criterio 4

Precio

Criterio 5

Frecuencia

Criterio 6

Gestión Medioambiental (Respeto al medioambiente)

Criterio 7

Seguridad Información

Criterio 8

Seguridad y Salud en el trabajo

Una vez que un proveedor ha sido seleccionado para suministrar un determinado material o servicio, la organización le proporciona la información necesaria como características de los productos solicitados, características del servicio, los requisitos legales o reglamentarios que deben cumplirse.

La evaluación es continua y aplicable a todos los aquellos que hayan obtenido la homologación, teniendo en cuenta:
Calidad del servicio: Se valoran aspectos relativos al servicio prestado por el suministrador (plazos de entrega, asistencia técnica y comercial prestada, embalaje, identificación del material, etc.).

En aquellos casos en los que los resultados no son los esperados, la organización se pone en contacto con el suministrador para comunicarle los aspectos en los que es preciso lograr un mejor resultado.

Proyecto Internacional

CHILE Y COLOMBIA

En 2015 el Grupo Aspasia desembarcó al otro lado del Atlántico para exportar su modelo de trabajo y ayudar a las empresas y personas de Latinoamérica a aumentar su productividad a través de la formación. Desde entonces las compañías del conocimiento no han parado de crecer y cada año aumentan su notoriedad en Chile y Colombia.

Para saber más sobre los proyectos internacionales del Grupo Aspasia puedes acceder a sus webs:

Clientes

Desde nuestro nacimiento hemos trabajado con empresas referentes en diversos sectores impulsando su productividad y satisfaciendo sus necesidades formativas. Algunas de las más importantes son: