En el Grupo Aspasia poseemos un amplísimo catálogo anual de más de 1.000 cursos que se imparten a lo largo y ancho de todo el territorio nacional. Actualmente trabajamos en más de 50 centros formativos distribuidos por 10 Comunidades Autónomas que son referencia en el sector de la formación no reglada.

En nuestro catálogo disponemos de cursos tanto para personas desempleadas como para personas trabajadoras, autónomas o personas en situación de ERTE. El objetivo es satisfacer la demanda formativa de todas y cada una de las personas que deseen mejorar su CV.

Dentro de la formación subvencionada, en el Grupo Aspasia ofrecemos:

Son titulaciones oficiales que acreditan la adquisición de competencias para el desempeño de una profesión concreta. El título es expedido por el Servicio Público de Empleo competente y garantiza la capacidad para desempeñar la tarea laboral sobre la que se ha formado el alumno.

Son parte de los certificados de profesionalidad. En el Grupo Aspasia ofrecemos la posibilidad de realizar módulos por separado para completar certificados que no se hayan podido realizar íntegramente o para adquirir únicamente competencias más específicas si no se desea realizar un certificado completo.

Son cursos destinados a la adquisición de habilidades y competencias que complementan los conocimientos previos. Aumentan en un alto grado la empleabilidad y las posibilidades de crecimiento laboral del alumnado.

Es la modalidad estrella para los cursos más técnicos. Aquellos que necesitan de muchas horas de práctica y el manejo de herramientas para aprovechar al máximo el tiempo de formación. La modalidad presencial sigue siendo la preferida por gran parte de la sociedad y en el Grupo Aspasia contamos con todas las medidas sanitarias exigidas tras la pandemia provocada por el coronavirus.

En las compañías del conocimiento disponemos de plataformas de última tecnología para brindar al alumnado la mejor experiencia formativa posible. Por norma general los cursos suelen ser más cortos que los ofrecidos en la modalidad presencial y capacitan a los alumnos en competencias específicas para que éstos mejoren sus habilidades y, con ello, su nivel de empleabilidad.

En la modalidad de aula virtual los alumnos y alumnas y el/la docente se conectan de forma simultánea a una plataforma en la que el alumnado puede interactuar con el profesor/a y con el resto de participantes potenciando así la participación en el curso.

Además, en esta modalidad también se dispone de un campus virtual que cuenta con todos los contenidos didácticos del curso así como con diferentes elementos multimedia, presentaciones, enlaces y documentos digitales destinados a facilitar el aprendizaje del alumnado.

Combina las modalidades presencial y de teleformación. En este tipo de cursos se imparten parte de los contenidos en formato presencial mientras que el resto del temario se realiza de forma online.

Las compañías del conocimiento disponen de un amplísimo abanico de cursos de todos los sectores para satisfacer al máximo posible la demanda existente en todo el territorio nacional. Algunos de los más destacados son: