EMPRESAS
Formación y Mantenimiento Técnico S.A.
Descripción:
Formación y Mantenimiento Técnico S.A., conocida como Formatec S.A, es una empresa especializada en la formación para el sector industrial fundada en 1997. De origen burgalés y con casi 25 años de experiencia en el sector de la formación, Formatec se unió al Grupo Aspasia en 2014 para fortalecer el conglomerado en la rama relacionada con la industria.
Formatec cuenta con un equipo docente altamente cualificado con titulaciones en Ingenierías Superiores y Técnicas, y un equipo técnico orientado al cliente y a desarrollar contenidos y coordinar los recursos humanos y materiales. Sus de aulas y talleres están altamente especializados con tecnología de vanguardia y simulan en entornos laborales reales.
Esta empresa es centro colaborador del Servicio Público de Empleo de Castilla y León para la impartición de acciones formativas como los Planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras en activo (FOD) y los Planes de Formación mediante convenios de ámbito Estatal. Por otro lado, en coordinación con el Servicio Público de Empleo, Formatec realiza actividades de intermediación laboral para facilitar a las empresas trabajadores y trabajadoras apropiados a sus necesidades.
En su línea de trabajo con empresas, Formatec pone a disposición de sus clientes todos los medios materiales y humanos necesarios para mantenerse actualizadas siendo especialista en programas formativos de FP Dual o formaciones bonificadas.
Formatec es, además, agencia de colocación. Con este servicio ayuda a que las personas desempleadas en búsqueda activa de empleo conozcan las ofertas laborales y, al tiempo, sus perfiles sean conocidos por las empresas.
Política de Igualdad
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- El Plan de Igualdad de Formatec S.A. pretende promover el valor de la igualdad y el principio de no discriminación como pilar básico de la política de la empresa y constituirse como el marco en el que se establezca la estrategia y las líneas de trabajo de Formatec para hacer realidad la Igualdad entre mujeres y hombres.
- El presente Plan de Igualdad nace de la convicción de que garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres es una inversión que favorece tanto los objetivos integrales de la organización como al desarrollo personal y profesional de las personas que constituyen Formatec. Asimismo, con ello se pretende la creación de un elemento que contribuya a desarrollar nuevas formas de gestión del capital humano y una mejora de la eficacia organizativa de la empresa; todo ello orientado hacia la permanencia, consolidación y crecimiento en un mercado económico en constante cambio y evolución.
- Es por esta razón por la que trabajadores y trabajadoras de Formatec junto con la Dirección de la empresa se han encaminado en un proyecto común que garantice y promueva la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres que trabajan en Formatec, construyendo para ello un Plan de Igualdad estratégico donde quedan recogidas de manera coordinada un conjunto de acciones encaminadas a conseguir ese objetivo.
