EMPRESAS
Institut de Serveis de Formació Aspasia S.L.
Breve historia y descripción de la empresa
Nacida el año 2002, Institut de Serveis de Formació Aspasia S.L., conocida como Aspasia Catalunya, se ubica en Barcelona siendo una entidad referente en el ámbito de la formación para el empleo, la cualificación profesional y la orientación profesional a las personas en su desarrollo profesional.
Trabajamos con el compromiso de mejorar la empleabilidad de las personas, ofreciendo una amplia oferta de formación, cursos con certificación oficial y servicios especializados de orientación laboral, inserción y acreditación de competencias.
Aspasia Catalunya también colabora estrechamente con empresas, administraciones y entidades del territorio para impulsar el talento, el empleo de calidad y la competitividad empresarial, a través de los diferentes programas de políticas activas de empleo, apostando por una formación de calidad, inclusiva y adaptada a las necesidades reales del mercado de trabajo.
A través de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, Aspasia Catalunya desarrolla propuestas formativas concretas para satisfacer los requisitos de cualificación de nuestros/as clientes en términos de eficacia y rendimiento. Especializada en los sectores de las nuevas tecnologías y trasformación digital, como son el del marketing, publicidad o la informática, aplicando las metodologías más adecuadas: presencial, e-Learning y BlendedLearning.
Servicios
Formación
Desde nuestro centro ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas subvencionadas destinadas a mejorar la cualificación profesional y favorecer la inserción laboral de las personas.
Esta oferta incluye:
- Cursos conducentes a certificados de profesionalidad, con reconocimiento oficial y validez en todo el Estado, que acreditan competencias profesionales en diferentes ámbitos laborales.
- Especialidades formativas de corta o media duración, pensadas para adquirir conocimientos específicos y actualizar competencias profesionales.
Estos cursos se dirigen a personas en el ámbito de desempleo y también a trabajadores/as en activo, y cuentan con los aportes de las administraciones públicas, por lo que no suponen ningún coste para las personas participantes.
La formación combina teoría y práctica, y en muchos casos incluye periodos de prácticas en empresas para facilitar el acceso al mundo laboral.
Para consultar la oferta formativa actual y los requisitos de acceso, podéis dirigiros a: La formación de tu futuro -Grupo Aspasia
Orientación profesional
En nuestro centro ofrecemos un Servicio personalizado de información, orientación y acompañamiento en la búsqueda de empleo, dirigido a todas aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo o que, aun estando en activo, se plantean un cambio o mejora en su trayectoria profesional.
Este servicio tiene como objetivo favorecer la inserción laboral y el desarrollo profesional, mediante:
- El análisis del perfil profesional y las necesidades de cada persona.
- Le asesoran la definición de objetivos e itinerarios laborales o formativos.
- El entrenamiento de herramientas y estrategias para la búsqueda de empleo (CV, entrevistas, canales de búsqueda, etc.).
- El acompañamiento continuado durante todo el proceso de transición laboral o cambio de rumbo profesional.
Nuestro equipo de orientadores/as trabaja de manera cercana e individualizada, adaptándose al ritmo y a las particularidades de cada persona, con el fin de mejorar sus oportunidades de acceso o reinserción al mercado laboral.
Para más información podéis contactar con nosotros por correo electrónico a infocatalunya@grupoaspasia.com
Punto de información y orientación del servicio de acreditación de competencias profesionales de la Agencia Pública de Formación y Cualificación Profesionales de Cataluña (FPCAT)
Nuestro centro es Punto de Información y Orientación (PIO) del Servicio de Acreditación de Competencias Profesionales de la Agencia Pública de Formación y Calificación Profesionales de Cataluña (FPCAT).
Este servicio permite a las personas acreditar oficialmente las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, facilitando así la mejora de su cualificación profesional y el acceso a los itinerarios formativos o laborales.
Desde el centro ofrecemos:
- Información personalizada sobre el procedimiento de acreditación.
- Orientación individual o grupal para identificar las competencias a acreditar.
- Acompañan los trámites y requisitos del proceso.
Para más información o pedir cita, os podéis dirigir a la web: https://fp.gencat.cat/ca/acreditacio/em-vull-acreditar/
Centro examinador ACTIC
Nuestro centro está acreditado como Centro Examinador de la ACTIC (Acreditación de Competencias en Tecnologías de la Información y la Comunicación), impulsado por la Generalidad de Cataluña.
A través de este servicio, ofrecemos la posibilidad de realizar las pruebas oficiales a todas aquellas personas que quieran acreditar de manera formal su nivel de competencia digital, reconocido por empresas y administraciones públicas.
Los certificados se estructuran en tres niveles:
- Básico (nivel 1)
- Medio (nivel 2)
- Avanzado (nivel 3)
Estos certificados son útiles tanto para mejorar el currículo profesional, como para acceder a procesos selectivos, formaciones o promociones internas donde se valoren las competencias digitales.
Para más información o inscripciones os podéis dirimente a: https://actic.gencat.cat/ca/inici/
Bolsa de empleo
La bolsa de trabajo pone a disposición un servicio de intermediación laboral personalizado, con el objetivo de facilitar a las empresas la selección de los perfiles más adecuados para sus ofertas y, al mismo tiempo, ofrecer apoyo a las personas —tanto si están trabajando como si están ensituación de paro— para que encuentren el empleo que se ajusta a sus intereses y capacidades.
Te proporcionamos, de manera gratuita, un servicio para dar visibilidad a tus ofertas de trabajo entre los usuarios de tus servicios.
Rellena este formulario para inscribiros en nuestra Bolsa de trabajo y poder hacer difusión de vuestras ofertas de empleo: https://forms.gle/NR4reE7nyBLahEWWA
Para más información podéis contactar con nosotros por correo electrónico a rrhhcatalunya@grupoaspasia.com
Prácticas en empresas
Desde nuestro centro ofrecemos a las empresas la posibilidad de colaborar en la formación práctica de nuestro alumnado, acogiendo estudiantes en periodos de prácticas formativas.
Estas estancias se realizan en el marco de los programas que combinan la teoría con la práctica profesional, con el objetivo de facilitar la adquisición de competencias reales en un entorno.
Acoger alumnos en prácticas ofrece diversas ventajas para las empresas:
- Implicarse la formación de los futuros profesionales del sector.
- Conocer a cerca jóvenes con talento y motivación.
- Valorar posibles incorporaciones futuras sin compromiso laboral inicial.
- Reforzar el compromiso social y la responsabilidad empresarial.
El centro se encarga de gestionar los convenios de colaboración, hacer el seguimiento de los alumnos y ofrecer asesoramiento a la empresa durante todo el proceso.
Si estáis interesados en participar como empresa colaboradora rellena este formulario y nos pondremos en contacto: https://forms.gle/Efp6iin8EhtG2HJi7
Para más información podéis contactar con nosotros por correo electrónico a rrhhcatalunya@grupoaspasia.com
Memorias de evaluación y control de la calidad
2023
2022
Política de Igualdad
-
- El Plan de Igualdad de Aspasia Catalunya pretende promover el valor de la igualdad y el principio de no discriminación como pilar básico de la política de la empresa y constituirse como el marco en el que se establezca la estrategia y las líneas de trabajo de Aspasia Cataluña para hacer realidad la Igualdad entre mujeres y hombres.
- El presente Plan de Igualdad nace de la convicción de que garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres es una inversión que favorece tanto los objetivos integrales de la organización como al desarrollo personal y profesional de las personas que constituyen Aspasia Cataluña. Asimismo, con ello se pretende la creación de un elemento que contribuya a desarrollar nuevas formas de gestión del capital humano y una mejora de la eficacia organizativa de la empresa; todo ello orientado hacia la permanencia, consolidación y crecimiento en un mercado económico en constante cambio y evolución.
- Es por esta razón por la que trabajadores y trabajadoras de Aspasia Cataluña junto con la Dirección de la empresa se han encaminado en un proyecto común que garantice y promueva la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres que trabajan en Aspasia Cataluña, construyendo para ello un Plan de Igualdad estratégico donde quedan recogidas un conjunto de acciones encaminadas a conseguir esa igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
