EMPRESAS
Institut de Serveis de Formació Aspasia S.L.
Descripción:
Nacida el año 2002, Institut de Serveis de Formació Aspasia S.L., conocida como Aspasia Catalunya, se ubica en Barcelona y está especializada en servicios como la formación ocupacional para desempleados/as, la formación continua para trabajadores/as en activo, la formación para empresas, la ocupación juvenil y la formación privada. La empresa catalana se unió al Grupo Aspasia en el año 2017.
A través de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, Aspasia Catalunya desarrolla propuestas formativas concretas para satisfacer los requisitos de cualificación de nuestros/as clientes en términos de eficacia y rendimiento. Todo ello aplicando las metodologías más adecuadas: presencial, e-Learning y BlendedLearning.
Algunos de los sectores en los que más destaca la empresa ubicada en Barcelona son el del marketing y la publicidad o la informática. Aspasia Catalunya está muy especializada en cursos relacionados con la transformación digital y las nuevas tecnologías. Muestra de ello es uno de sus proyectos estrella, Apps Factory, cuyo principal objetivo es el de es integrar a los participantes del proyecto en equipos de trabajo para la realización de una App a través de la simulación de un entorno laboral real.
La entidad, en colaboración con el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), gestiona programas de formación ocupacional para personas en situación de desempleo para la realización de prácticas profesionales en empresas, sin coste alguno para el contratante.
Por último, Aspasia Catalunya es centro colaborador ACTIC para la «acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación» y miembro de Cat Formaciò y de CECAP.
Memorias de evaluación y control de la calidad:
Proyectos:
Política de Igualdad
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- El Plan de Igualdad de Aspasia Catalunya pretende promover el valor de la igualdad y el principio de no discriminación como pilar básico de la política de la empresa y constituirse como el marco en el que se establezca la estrategia y las líneas de trabajo de Aspasia Cataluña para hacer realidad la Igualdad entre mujeres y hombres.
- El presente Plan de Igualdad nace de la convicción de que garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres es una inversión que favorece tanto los objetivos integrales de la organización como al desarrollo personal y profesional de las personas que constituyen Aspasia Cataluña. Asimismo, con ello se pretende la creación de un elemento que contribuya a desarrollar nuevas formas de gestión del capital humano y una mejora de la eficacia organizativa de la empresa; todo ello orientado hacia la permanencia, consolidación y crecimiento en un mercado económico en constante cambio y evolución.
- Es por esta razón por la que trabajadores y trabajadoras de Aspasia Cataluña junto con la Dirección de la empresa se han encaminado en un proyecto común que garantice y promueva la igualdad real y efectiva entre las mujeres y los hombres que trabajan en Aspasia Cataluña, construyendo para ello un Plan de Igualdad estratégico donde quedan recogidas un conjunto de acciones encaminadas a conseguir esa igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
